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常盤台外科病院・ケアセンタービオラ 等
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東日本大震災で被害に遭われた皆様にはつつしんでお見舞いを申し上げます。
●当施設では募金活動と節電対策を引き続き行って参ります。 |

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今月はまだ空き部屋がございます。
詳しくはこちら(PDFファイルです)をクリックしてください。 |
※デイサービスは日曜は休業日です。
※お問い合わせのタイミングによっては、上表と実際の状況が異なる場合があることを
あらかじめご了承ください。 |
凡例 ◎:十分空きあり、〇:空きあり、△:あとわずか、×:定員いっぱい
在宅サービスのご相談、お申し込みは
℡:03-5904-0220または0230
「在宅相談員」をご指名下さい。
(平日9:00~17:30受付)
メールでも受け付けしております(24時間受付)
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■ブルーポピーが目指す介護とは
ブルーポピーはホーム内における「普通の生活」の実現を目指します
当施設は板橋区初の全室個室、ユニットケア特養ホームとして開設致します。「ユニット」は、小規模で、少人数という環境メリットによって、そこに集う人達に深い関わりをもたらします。
お年寄りの「できること」「できないこと」「好きなこと」「嫌いなこと」を教えていただいたり、一緒に見つけ出したりして、例え様々な制約があっても、「したい生活」「送りたい毎日」が実現できる施設を目指して行きたいと思っております。
■ユニットケアとは
10人前後のグループをひとつの生活単位として、少人数の家庭的な暮らしの支援を行います。各ユニットにはリビング、キッチン、トイレが設けられます。少人数なので、プライバシーの確保と、馴染みの関係づくりに効果的であり、落ち着いた環境でお過しいただけます。
初めて介護の仕事をする方も、既に経験のある方も、新しい職場では気になることではないかと思います。当施設としては、そんなみなさんの心配事を解消するため、以下の「仕掛け」をご用意しています。これらは全て、残念ながらお辞めになってしまったり、現在勤めていても、入職時に苦労をした、という方々との面談の内容を検討し、生まれた制度です。施設見学の際にも詳しくお話しますので、是非質問して下さい。心配事?
いきなり現場に配属されてしまうのは不安だ…仕掛け? 事務所所属の「20日間研修直後の20日間は事務所に所属してすがあります
施設推奨の腰痛ベルト(サイズはSML有り)については、希望者には1人1本まで支給します。また年1~2回の頻度でリハビリ担当職員による「腰痛にならないためのトランス(H20年7月実施)」等の勉強会を開催しています。心配事? ニュース等で介護職員は「低賃金」と言われていて、先行きが不安だ…仕掛け? 「リーダー登用制度」があります
当施設の、いわゆる「リーダー」と呼ばれる人たちは、事務の課長や勤務グループのリーダーを含め、96%が、いち介護職員出身です。もちろん根気や努力が必要ですし、見習い期間もありますが、それに見合う待遇が設定されています。給与の定期昇給は通常3~4%程ですが、リーダーに登用されると、30~40%昇給します(H19年度実績、但し見習い期間は含まず)
●具体例:平成20年4月に一般介護職員から勤務グループのリーダーになったAさんの場合税込み月給182,000円→212,000円
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