教育・研修 Education / Training

『新入職オリエンテーション』
入職後1日かけてオリエンテーションを実施。就業規則やハラスメント防止、認知症や接遇マナー研修等を行います。又、朔望会グループ内の施設見学を行い、トータルケアなどの理解を深めて頂きます。
『勉強会』
各施設毎に、「感染予防」や「医療安全」など専門的な研修を行っております。
『OJT制度』
各施設毎で、研修カリキュラムを設定し、経験やスキルに合わせたOJTを実施しております。
『資格講座・奨学金制度』
初任者研修や実務者研修の講座を当法人内施設にて開講（委託）しスキルアップも可能！もちろん資格取得補助がございます。又、看護師やセラピストを目指したい方には「奨学金制度」を活用頂き、キャリアアップも可能！

人財部 Human Resources

『スローガン』
ひとり1人の職員、あなたが朔望会の財産です

『コンセプト』
ずっと居続けたいと思う職場環境作り
ずっと働き続けられるココロとカラダ作り

朔望会グループは人財部を中心とし、
『スローガン・コンセプト』を基に
人事制度や福利厚生の拡充をおこなっております。

	１便	２便	３便	４便	５便	６便	７便	８便	９便	10便
老健エーデルワイス	07:45	09:30	17:30	18:00	19:00	19:40	20:00	21:00	21:30	22:10
成増駅	07:55	09:40	17:40	18:10	19:10	19:30	20:10	21:10	21:40	22:00

※発着時間は交通状況により、多少前後致しますので、ご容赦下さい。

朔望会グループで発行している広報誌、各種お知らせのバックナンバーを御覧頂けます。