1.対象
・「支度金制度あり」と記載の求人媒体を見て入職した職員に入職支度金を支給。
※朔望会グループの求人ページの応募フォーム（エントリー）からの応募に限ります。
※紹介会社を介した場合支給対象外となります。

2.支度金の支給金額
【常勤職員の場合】
① 想定年収の10％とします。
尚、想定年収には、夜勤手当、訪問手当等の所定外賃金は、含まない事とします。

② 計算方法
→固定給×12ヶ月+（基本給×4.0ヶ月）＝想定年収
→想定年収×10％＝支度金

（例）無資格 及び ヘルパー2級・経験無し
→基本給149,000円+職務手当20,000円＝固定給169,000円
→169,000円×12ヶ月+（149,000円×4.2ヶ月）＝想定年収2,653,800円
→想定年収2,653,800円×10％＝支度金 265,380円

【非常勤職員の場合】
➀ フルタイム勤務（週39時間）＝支払金額 100,000円としまう。
尚、週39時間に満たない場合は、39時間を分母として、週平均勤務時間の割合を100,000円に掛けた金額を支給します。

② 計算方法
（例）週30時間勤務の場合
→100,000円×30／39＝支度金76,923円

3.その他 特記事項
➀ 入職後最初の給与支給時に全額支払うこととします。
② 募集状況は、各事業所により異なるので、都度ご確認ください。